Proponen aumentar sanciones a empresas que empleen indocumentados
11/1/2008 - 09:50(EST)
"El peso de la ley no puede recaer solamente sobre cada persona.
Trabajadores temporales en EEUUAP
Claramente hay un momento en el que alguien le ofrece empleo a esa persona", comentó.
Howard que seguramente nadie cuestionará la validez de pedirle a las empresas que sean cuidadosas en la contratación de personal, haciendo todo lo posible para verificar que el potencial empleado está autorizado a trabajar en el país.
"Es un pedido pequeño cuando se lo compara con los miles de dólares en beneficios impositivos que esas empresas están recibiendo del estado", declaró.
A la vez, Howard afirmó que ella no tenía conocimiento de ninguna empresa de Nebraska que a sabiendas hubiese contratado a indocumentados.
Esta es la segunda vez que se propone una ley de estas características en Nebraska. Hace cinco años un proyecto similar fue rechazado por la legislatura estatal porque no incluía una cláusula sobre la "complicidad" de los empleadores, y conectaba la contratación de indocumentados con problemas ecológicos.
Terra USA/EFE